Кто согласует отчёт о профессиональной деятельности
Подписывает отчёт не всегда непосредственный руководитель: у руководителя клиники, у индивидуального предпринимателя и у преподавателя согласующий разный. Ниже — семь случаев из методических рекомендаций Минздрава России и федеральных аккредитационных центров.
Семь случаев
1. Работающий специалист — не руководитель организации и не индивидуальный предприниматель
Согласует: Руководитель организации, где вы работаете, или уполномоченный им представитель.
Если согласования нет: Если руководитель отказывается согласовать — прикладывается несогласованный отчёт вместе с мотивированным отказом, подписанным руководителем или уполномоченным представителем.
2. Руководитель медицинской или фармацевтической организации, подведомственной федеральному органу власти
Согласует: Учредитель организации: его руководитель или уполномоченный им заместитель.
Если согласования нет: Отдельного варианта с отказом для этого случая методические рекомендации не предусматривают.
3. Руководитель организации, подведомственной органу власти субъекта Российской Федерации
Согласует: Руководитель органа исполнительной власти субъекта в сфере охраны здоровья или уполномоченный им заместитель.
Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт, представленный по последнему месту работы, — мотивированный отказ к нему НЕ прикладывается.
4. Руководитель организации частной формы собственности
Согласует: Руководитель органа исполнительной власти субъекта в сфере охраны здоровья или уполномоченный им заместитель.
Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт по последнему месту работы, без мотивированного отказа.
5. Индивидуальный предприниматель
Согласует: Руководитель органа исполнительной власти субъекта в сфере охраны здоровья или уполномоченный им заместитель.
Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт, представленный по последнему месту работы.
6. Специалист в отпуске по уходу за ребёнком, по беременности и родам или в отпуске работника, усыновившего ребёнка
Согласует: Руководитель организации, с которой вы состоите в трудовых отношениях, или уполномоченный им заместитель.
Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт вместе с мотивированным отказом, подписанным руководителем или уполномоченным представителем.
7. Педагогический или научный работник, ведущий профессиональную деятельность в рамках практической подготовки обучающихся
Согласует: Руководитель образовательной или научной организации, где вы работаете, или уполномоченный им заместитель.
Если согласования нет: Либо отчёт согласует руководитель медицинской организации, где вы работаете по совместительству.
Печать
Согласованный отчёт заверяется печатью организации — если печать у организации есть. Исключение одно: несогласованный отчёт печатью не заверяется. На него печать ставить не нужно ни в одном из семи случаев.
Частые вопросы
- Нужна ли печать на отчёте?
- Да, согласованный отчёт заверяется печатью организации, если печать у организации есть. Несогласованный отчёт печатью не заверяется.
- Что делать, если руководитель отказывается согласовать отчёт?
- Обычному работнику и специалисту в декретном отпуске нужно приложить несогласованный отчёт вместе с мотивированным отказом руководителя. Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям мотивированный отказ не требуется — достаточно несогласованного отчёта по последнему месту работы.
- Что будет, если отчёт согласует не тот человек?
- Неправильно согласованный отчёт — отдельная причина отказа в допуске к периодической аккредитации. Замечания придётся устранить и подать заявление и комплект заново.
Материал носит справочный характер и приведён по методическим рекомендациям Министерства здравоохранения Российской Федерации и федеральных аккредитационных центров по подготовке и направлению документов для прохождения периодической аккредитации, раздел 6.1. Решение по конкретному комплекту принимает аккредитационная подкомиссия.